Ve výrobě, kde jsou činnosti pracovníků spojeny s faktory škodlivými pro zdraví, je přítomnost speciálních ochranných prostředků povinná. Hlavním úkolem montérek je chránit pracovníka před negativním dopadem průmyslového znečištění. Jako každé oblečení má tendenci se opotřebovávat. Na jak dlouho jsou pracovní oděvy pracovníkům vydávány, závisí na podmínkách pracovního procesu, intenzitě škodlivých vlivů a dokonce i na místním klimatu a ročním období.
Normy pro vydávání kombinéz pracovníkům
V Rusku je doba fungování pracovní formy v podnicích upravena zákoníkem práce (článek 221). Dokument upravuje povinnost zaměstnavatele bezplatně a včas vydat zaměstnancům ochranné stejnokroje, vyžadují-li to podmínky výroby. Podle zákoníku práce má každý zaměstnanec nárok na sadu oděvů a nezbytných osobních ochranných pracovních prostředků, jejichž výběr závisí na charakteru výroby a podmínkách prostředí na pracovišti.
Každý pracovní sektor má své vlastní normy pro bezplatné poskytování pracovních uniforem. Jsou schváleny v nařízeních Ministerstva práce a Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje. I v rámci stejné pracovní činnosti se však tyto normy mohou lišit se zaměřením na profesní povinnosti a zastávanou pozici. Například pro pomocné pracovníky je požadováno 12 párů rukavic ročně a pro strojníky, mistry, se vydávají 3 páry rukavic na stejnou dobu.
Podmínky používání pracovních oděvů
Četnost vydávání osobních ochranných prostředků a pracovních uniforem závisí na kombinaci několika faktorů:
- specifika výroby a míra poškození zdraví na pracovišti;
- povětrnostní podmínky a teplotní podmínky při práci.
Většina ochranných oděvů pro pracovníky se vydává na 1 rok. Roční sada oděvů, která chrání personál před průmyslovým znečištěním, v závislosti na profesi, zahrnuje:
- župan;
- kostým;
- kombinéza;
- zástěra;
- gumové holínky;
- dřeváky;
- boty se speciálními ochrannými vlastnostmi.
Pro OOP jsou normy a podmínky použití stanoveny na základě charakteristik odvětví a profesních povinností. Na 1 rok se vydává 12 párů rukavic s ochranným nátěrem. Ostatní osobní ochranné prostředky se používají až do opotřebení. OOP jako brýle, náručníky, chrániče loktů, signální vesty se používají, dokud se nestanou nepoužitelnými. Poté zaměstnanec obdrží novou sadu.
Výjimkou mohou být případy, kdy zaměstnanci pracují ve zvlášť škodlivých podmínkách. Pak mají manažeři právo stanovit si vlastní normy pro provoz pracovních oděvů. Zároveň je nemožné prodloužit životnost oděvů a OOPP. Vylepšené normy jsou zafixovány v kolektivní smlouvě, která specifikuje původní vzorové normy a aktuální změny.
Jak probíhá hlášení o používání pracovních oděvů
Doba použití pracovního formuláře se počítá ode dne, kdy zaměstnanec skutečně věci převezme. Za zaúčtování a výdej takových oděvů odpovídá pověřený úředník: vedoucí skladu nebo vedoucí úseku. Ale vedoucí podniku je ze zákona odpovědný za vydávání a skladování kombinéz. Účtování o výdeji a výměně oděvů je vedeno na zvláštních účetních kartách, v písemné nebo elektronické podobě.
Datum expirace zimního oblečení
Pro zaměstnance, jejichž práce vyžaduje zvláštní teplotní podmínky (silničáři, ostraha), jsou stanoveny odlišné podmínky pro používání oděvu. V chladném období jsou vyžadovány zimní kombinézy: teplá bunda, kalhoty nebo kombinézy, zimní boty (plstěné boty nebo boty). Kolik zimního oblečení se vydává pro ostrahu, stavební dělníky a silničáře závisí na klimatu. Kategorie klimatických pásem (celkem 5) jsou rozděleny podle průměrné teploty a rychlosti větru v zimě.
| klimatická zóna | Teplota vzduchu | Rychlost větru | Podmínky použití zimního oblečení |
|---|---|---|---|
| Kategorie 1 | -1 ° C | 2,7 m / s | Bunda a kalhoty se vydávají každé 3 roky, boty – jednou za 4 roky |
| Kategorie 2 | -9,7 ° C | 5,6 m / s | Oblečení se mění každé 2,5 roku, boty – každé 3 roky |
| Kategorie 3 | -18 ° C | 3,6 m / s | Oblečení se vyměňuje po 2 letech, obuv – po 2,5 |
| Kategorie 4 | -41 ° C | 1,3 m / s | Bunda a kalhoty jsou vyměněny po 1,5 roce, boty – po 2 |
| Zvláštní kategorie | -25 ° C | 6,8 m / s | Výměna je obdobná jako v předchozím bodě. Zaměstnanec je navíc vybaven ovčím kožichem (4 roky), čepicí (3 roky) a teplými palčáky (4 roky). |
Zimní kombinéza se vydává pouze na odpovídající sezónu. Po zimním období je uložen v odpovědném oddělení podniku, například ve skladu. Za uskladnění sezónního oblečení zaměstnanců odpovídá zaměstnavatel. Stojí za zvážení, že při specifickém teplotním režimu znamenají nejen zimní období.
Také při výdeji pracovních oděvů se zohledňuje mikroklima ve výrobě. Při nízkých teplotách je potřeba používat teplý ochranný oděv. Například zaměstnanci potravinářských podniků, kteří používají chladicí jednotky, musí být vybaveni vhodným zatepleným oděvem: bunda, vesta, kalhoty a boty.
Jak dlouho vydrží kvalitní zimní pracovní oblečení?
Aby zimní oblečení sloužilo stanovené období, musí být vyrobeno z kvalitních materiálů. Při výrobě zimních bund, obleků a kombinéz se častěji používají přírodní prodyšné tkaniny, které spolehlivě ochrání pracovníky před chladem, větrem, srážkami a nečistotami. Takový pracovní oděv nebrání pohybu, což je velmi důležité pro bezpečnost personálu.
Většina zimních produktů je vyrobena ze směsových tkanin, což výrazně zvyšuje výkon oblečení. Takový materiál dobře prochází vzduchem, neztrácí svůj tvar po četných praních a vyznačuje se zvýšenou pevností. Při šití zimní kombinézy se používají vyztužené nitě, které dokonale chrání oblečení před mechanickým oděrem a speciální impregnace dodává výrobkům voděodolné a špínu odpuzující vlastnosti.

SOYUZSPETSODEZHDA je členem Asociace vývojářů, výrobců a dodavatelů osobních ochranných prostředků
Všem výrobním pracovníkům by měly být poskytnuty montérky zdarma. Zahrnuje nejen bundu a kalhoty, ale také rukavice, helmu, brýle, boty, vesty atd. Pokud zaměstnavatel nenakupuje CO pro personál, pracovníci mají právo samostatně zakoupit jakoukoli vhodnou sadu pracovních oděvů bez ohledu na její cenu a společnost je povinna uhradit své náklady při předložení šeku.
Ať už si však pracovní oděv koupí kdokoli, má své vlastní datum spotřeby. Provozní podmínky montérek jsou stanoveny normami v souladu s typem výroby a prací, kterou pracovník vykonává. Stejná pravidla stanoví podmínky pro odepisování pracovních oděvů.

Požadavky na CO
Kdy začíná období používání vydané kombinézy?
Doba použitelnosti montérek dle legislativy závisí na specifikách činnosti, klimatu a vykonávané práci. Normy pro podmínky použití kombinéz pro rok 2018 jsou předepsány v příslušné vyhlášce Ministerstva financí č. 997n. Uvádí také, jak a od kterého okamžiku se začíná počítat doba trvání služby CO, kdy je třeba ji změnit, jaká pravidla platí pro různé podniky, jak se určuje opotřebení oděvů a životnost OOPP (osobní ochranné vybavení).
Takže podle příkazu ministerstva financí začíná doba používání „kombinézy“ hlášení od okamžiku, kdy pracovník podepíše do deníku o přijetí CO. Toto pravidlo platí pro standardní formulář. Zimní sada, která se často používá 4-5 měsíců v roce, v závislosti na regionu, zahrnuje dobu, po kterou je CO ve skladu.

Dokumenty, které stanoví rámec pro provoz montérek
Jak normy nošení pracovních oděvů závisí na typu výroby
Legislativní rámec počítá s vydáváním kombinéz a osobních ochranných pracovních prostředků pro 195 druhů profesí. Obecně platí, že životnost pracovního oděvu, jehož normy jsou předepsány ve vyhlášce MP č. 997n, závisí na třech faktorech – klimatických podmínkách, druhu výroby a pracovních povinnostech podřízeného. Takže pro zaměstnance jedné dílny, kde se taví kov, se normy ponožek budou lišit od norem pro zaměstnance další dílny, kde se zpracovává stejný kov.
- druh znečištění;
- přítomnost nebezpečí úrazu elektrickým proudem;
- ukazatele teploty;
- přítomnost toxických látek;
- vysoce riziková zaměstnání.
Jak to vypadá na příkladu. Řekněme, že máme vozového řidiče a akumulátorového muže. Pro ně platí podmínky pro používání pracovních oděvů v podniku, jejichž tabulka je ve výše uvedeném usnesení:
- Řidič, který navíc provádí opravy automobilů v garáži společnosti, je povinen nosit běžnou bavlněnou kombinézu, která se vydává až na dva roky, a rukavice, jejichž jeden pár je nutný na 2 měsíce používání;
- Pro bateriáře normy počítají s vydáním obleku s ochranou proti popálení kyselinou na 1.5 roku a 6 párů gumových rukavic na 1 rok, holínky a zástěry s náprsenkou až na 2 roky, rukavice z dielektrický materiál, brýle a galoše “k opotřebení”.

Příklad pravidel pro obsluhu OOPP opravářem
Dodatečné informace! Doba nošení kombinézy je dodatečně stanovena zvláštní komisí při certifikaci výroby.
Stanovení období: „do opotřebení“
Jak již bylo zmíněno, některé osobní ochranné pracovní prostředky jsou zaměstnanci vydávány „před opotřebením“. V tomto seznamu je signální vesta, jejíž životnost není omezena, brýle, sluchátka s tlumením hluku, chrániče kolen a loktů, některé typy opěrných pásů atd. Výdej nových OOPP je poskytován pouze v případě ztráty, odcizení , rozbití, zastarání a překročení časových limitů provozu stanovených výrobcem.
Pokud tedy například pro nosné pásy GOST zajišťuje maximální použití po dobu až 25 let, pak pokud se během této doby nestane nepoužitelným, v každém případě podléhá odpisu.
Kromě toho musí zaměstnavatel provádět pravidelné kontroly předmětů IZ. Podnik by měl mít deník, do kterého bude zaznamenána každá kontrola.
Dodatečné informace! Obvykle se u OOP s dlouhým zdrojem kontroly provádějí každých šest měsíců nebo rok.
Jak určit pro účely účetnictví dobu nošení kombinézy, pokud je emisní sazba stanovena „před opotřebením“
U položek zařízení lze nastavit jakoukoli dobu opotřebení, hlavní věc je, že nepřekračuje normy pro maximální využití produktu společností GOST nebo výrobcem produktu.
Například životnost bezpečnostních skel se může pohybovat od několika měsíců do 20 let. Pro účetní účely je tedy možné zavést systematický odpis každý rok s ohledem na podmínky vykonávané práce.
Je možné při propuštění zaměstnance okamžitě odepsat pracovní oděv z rozvahy, pokud ještě neuplynula doba nošení?
Ne. Když zaměstnanec odejde, oblečení se uloží do skladu. Inventarizační komise vyhodnotí CRM z hlediska další vhodnosti. Pokud souprava vyhovuje normám a časovým rámcům, oblečení se chemicky vyčistí a předá jinému pracovníkovi. To platí nejen pro letní a zimní oblečení. Totéž platí pro osobní ochranné prostředky. Jediné, co se recykluje, bez ohledu na stáří používání, jsou boty. Nelze jej chemicky čistit, což znamená, že nemůže nadále splňovat hygienické normy.
Jiná věc je, pokud předávaná souprava ještě nevypršela, ale již ji nelze vydat dalšímu zaměstnanci z důvodu vážného poškození nebo opotřebení. V takovém případě se CO odepíše na účet nákladového účetnictví.
Dodatečné informace! Postup při odepisování nevhodného oděvu a OOPP je podrobně popsán v odstavci 21 příručky schválené objednávkou č. 135.
V závislosti na klimatu
Vzhledem k tomu, že doba provozu zimních a letních oděvů se může lišit v závislosti na povětrnostních podmínkách regionu a prováděných sezónních pracích, měla by se lišit i doba jejich nošení.
Datum expirace zimního oblečení
Životnost zimní soupravy závisí na klimatickém pásmu, do kterého region patří. To znamená, že neexistují jednotné normy a osoby odpovědné za životnost pracovních oděvů musí znát své klimatické pásmo, aby CO odepisovaly včas.
Klimatické zóny byly stanoveny na základě údajů o průměrných ročních teplotách a průměrné rychlosti větru. Podle tohoto principu je území Ruské federace rozděleno na 4 pásy, vůdce může svůj pás uznat ve stejném nařízení ministerstva práce pod č. 63. Každý pás má svou vlastní třídu ochrany, kterou musí oděv poskytovat . Třída 1 se vztahuje k nejteplejším oblastem, 4. k nejzávažnějším.

Životnost každé třídy bude následující
Existuje také zvláštní klimatická zóna charakteristická pro Arktidu. Tam by se zimní komplet měl měnit každých 1.5 roku a boty každé 2 roky.
Na jak dlouho se podle zákona dělníkům vydává letní kombinéza
Pro každý typ činnosti neexistují žádné pevné podmínky služby. Zákon říká, že životnost letního oblečení je 1 rok, ale komise by se měla dodatečně zabývat otázkou možného prodloužení lhůty, pokud jsou pro to důvody.
Boty na letní období se nevydávají v každé produkci. Pro každé odvětví bude termín jiný, v závislosti na podmínkách a specializaci zaměstnance. Ale podle pravidel nelze boty nosit déle než tři roky.
Montérky pro linkový personál
Podle typu výroby zahrnuje personál linky různé skupiny pracovníků, nejen ty, kteří pracují ve výrobě. Patří sem také pracovníci ve stravování, zdravotnické organizace, pokladní, prodejci atd.
Jejich jednotné standardy jsou přibližně stejné. Obvykle se jedná o HB-robe nebo oblek saka a kalhot.
Dodatečné informace! V zimě jsou pracovníci linky, kteří plní pracovní povinnosti venku, povinni dostat plstěné boty, zimní bundu nebo prošívanou bundu.
Průměrná životnost kombinéz pro personál linky je omezena na 24 měsíců. V některých případech může být toto období 18 měsíců. Pokud výrobce neuvádí datum spotřeby, oblečení po 24 měsících zlikvidujte.
Prodloužení doby nošení kombinézy
Odstavec 6.17 norem životnosti kombinézy stanoví prodloužení doby nošení OOPP. Za tímto účelem je v podniku sestavena inventarizační komise, která posuzuje další vhodnost kombinézy.
Tato praxe je zcela běžná. V některých podnicích nemusí pracovníci kvůli specifikům pozice nosit montérky, které je třeba měnit každý rok, po dobu dvou nebo tří let.
Zároveň je v rámci odborné způsobilosti k dalšímu nošení oděvů vydán certifikát, který uvádí všechny vady přítomné v době kontroly. Pokud vady neodpovídají normám pro prodloužení životnosti OOP, je odepsán. Pokud je například procento skvrn od motorového oleje na uniformě automechanika menší než 15, mohou být odpisy zpožděny.
Srážková hodnota při ukončení
Je důležité pochopit, že kombinézy zakoupené pro pracovníky se stávají osobním vlastnictvím podniku, nikoli pracovníka. Jinými slovy, je to vyváženo. Při propuštění je zaměstnanec povinen vrátit zaměstnavateli kombinézu v rozvaze.
Dodatečné informace! Pokud tak propuštěný zaměstnanec neučiní, má zaměstnavatel právo odečíst si z předpokládané mzdy tržní hodnotu nakoupeného oblečení. Zaměstnavatel ale podle zákoníku práce nemá právo zadržet zaměstnanci více než 20 % mzdy.
Jak probíhá hlášení o používání pracovních oděvů
Obvykle je odpovědnost za účtování pracovních oděvů svěřena odpovědnému pracovníkovi, např. vedoucímu skladu. Ale podle zákona je hlavní odpovědnou osobou, která se při kontrole bude komisi zodpovídat, bezprostřední vedoucí výroby.
Hlášení lze provádět v písemné i elektronické podobě, lze jej prezentovat jak v deníku, tak ve kartotéce.

Schéma účtování OOPP
Co hrozí porušením stanovených podmínek fungování CO
Za porušení stanovených lhůt nebo jejich zfalšování hrozí podniku a úředníkům pokuty ve výši 10 až 30 tisíc pro podnik a od 1 do 5 tisíc* pro vedoucího. V případě opakovaného porušení, pokud se jedná o rozpočtovou produkci, může být manažerský tým diskvalifikován.
Montérky jsou nedílnou součástí výrobního procesu. Zaměstnavatel je povinen nákup OOPP zajistit nebo finančně uhradit. Pro každého zaměstnance zapojeného do venkovní práce v zimě by měl být k dispozici samostatný teplý kit, který by měl být zakoupen na základě klimatické zóny, kde se podnik nachází.
CO se vydává na dobu 1 roku.
Dodatečné informace! Pokud po dobu jednoho roku zůstalo oblečení v dobrém stavu, může komise prodloužit životnost soupravy.
Osobní ochranné pracovní prostředky se vydávají na dobu stanovenou výrobcem a každých šest měsíců je nutné zkontrolovat jejich použitelnost.
*Ceny jsou aktuální k srpnu 2019.